海南省交通运输厅党组2017年党风廉政建设和反腐败工作要点


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海南省交通运输厅党组

2017年党风廉政建设和反腐败工作要点

 

2017年,我厅党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实党的十八大和十八大以来历次中央全会、中央纪委历次全会、省委六届历次全会精神,认真落实省纪委六届七次全会工作部署,以推动机关落实全面从严治党责任为主线,思想建党和制度治党紧密结合,严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治。从严纠正“四风”、整治庸懒散奢贪、查处“微腐败”,加大对不作为、不担当的问责力度。认真实践监督执纪“四种形态”,严格执行监督执纪工作规则,不断推动我厅党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为我省交通运输事业发展提供坚强的政治保障。

一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强纪律和规矩意识

(一)深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述的学习教育。围绕以习近平同志为核心的党中央全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的新思想新部署,结合党的十九大精神的学习宣传贯彻,引导广大党员干部系统、准确地学习领会,学思践悟,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,不断提高政治站位,增强纪律自觉。

(二)以遵循党章为引领,强化党规党纪学习教育。按照省委、省纪委的工作部署,深入学习党内政治生活若干准则、党内监督条例和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党规,通过专题培训、知识测试竞赛等形式,引导广大党员干部明底线、知敬畏,使廉洁自律规范内化于心,外化于行。深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会和省纪委六届七次全会精神,引导广大党员干部深刻理解党中央全面从严治党的新要求。

二、全面落实“两个责任”,实现监督无遗漏

(三)组织开展党风廉政建设责任制考核。落实“一岗双责”,厅党组书记与分管领导分别和分管处室、厅属单位党组织负责人签订年度党风廉政建设和反腐败工作责任书。把落实党风廉政建设和反腐败工作责任制纳入厅属各单位全面从严治党工作责任清单和考核体系,年内进行考核。

(四)加强对厅直属各级党组织班子特别是“一把手”监督问责。对厅直属单位在责任制考核中问题较多,落实党风廉政建设和反腐败工作责任不力,不正之风不能有效解决,违反党纪党规问题频发,发生腐败等违法犯罪行为的,约谈其主要负责人。

(五)加大监督执纪的力度。加强与驻厅纪检组之间的联系,按照《海南省纪委派驻机构工作规定(试行)》要求,在全力支持、配合驻厅纪检组做好监督执纪工作的同时,进一步强化对厅属单位及党员干部的监督力度,确保监督全覆盖、无遗漏。

三、继续从严纠正“四风”,巩固机关作风建设成果

(六)坚决执行落实中央八项规定精神和省委 20 条规定精神。继续紧盯重要时间节点,加大元旦春节、国庆、中秋期间明察暗访、监督执纪力度,把严肃查处各种顶风违纪行为和隐形变异的“四风”问题作为重点,坚持抓早抓小,动辄则咎。对执纪中发现的“四风” 问题线索深挖细查,从严惩处。

(七)严控“三公”支出。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,厉行节约、反对浪费,严格预算管理,严控“三公”支出,在公务接待和公物采购审批上强化控制,在会议开支范围和标准上严格把关,在公务用车、办公用房违规问题上以“零容忍”态度严纠重处,铁面执纪。

(八)抓好政风行风建设。认真做好政风行风热线节目上线工作,畅通群众诉求反映渠道,认真听取评议代表和群众的意见,扎实做好问题整改落实工作。

四、坚持挺纪在前,保持惩治腐败高压态势

(九)认真组织“反腐倡廉警示教育月”活动。一方面,要抓好《党章》《准则》《条例》等经常性党规党纪教育。另一方面,要适时组织党员干部到反腐倡廉教育基地开展警示教育,切实增强广大党员干部的廉政意识。根据省纪工委的统一部署,开展以“忠诚担当,拒腐防变,服务发展” 为主题的反腐倡廉警示教育系列活动,引导广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,增强拒腐防变的能力,形成不能腐、不敢腐、不想腐的良好氛围。

(十)切实做好信访举报问题线索的管控。认真做好案件线索的处置工作,做到件件有登记、步步有痕迹,问题线索严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结五类方式处置,切实做到底数清、情况明。

(十一)认真实践监督执纪问责“四种形态”。将监督执纪问责“四种形态”切实运用到信访受理、 线索处置、谈话函询、执纪审查、调查谈话以及执纪审理的过程中,精准实施纪律处分和问责措施,把监督执纪问责工作做细做实做明白。一是建立定期汇报制度,厅属各单位以书面、口头或例会等形式,每半年向厅党组汇报一次廉政工作;二是完善经常检查制度;三是加强工作监督,克服庸政、懒政、怠政行为。

(十二)认真贯彻落实领导干部谈心谈话制度。按照《省纪委、省委组织部关于干部谈心谈话的办法(试行)》、《关于建立各级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》和《海南省交通运输厅关于干部谈心谈话的制度(试行)》的要求,深入开展谈心、谈话活动,坚持把纪律挺在前面,通过“咬耳扯袖”和“红脸出汗”的方式,把问题消除在萌芽状态,切实推动党风廉政建设“两个责任” 落地生根。

(十三)从严执纪审查,形成违纪必究震慑力。加强与派驻纪检组的沟通、协调,严肃查处系统党员干部违反政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等情况,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严格按照规定程序和纪律约束,遵循事实依据,从快从严处置,保持正风肃纪的高压态势。

五、坚持标本兼治,规范党员领导干部从政行为

(十四)加强风险防控。加大领导干部经济责任审计监督力度,严格资金监管,开展专项财审检查。整顿工程建设市场秩-序,严肃查处围标串标、转包和违法分包等行为。

(十五)扎紧制度的笼子。坚持“向制度要长效”,以问题导向,不断完善各项管理制度。抓好制度的落实,强化提高制度的执行力。

六、加强纪检干部队伍建设

(十六)抓好《关于加强省直部门机关党的纪律检查委员会建设的若干意见》的贯彻实施。进一步加强厅机关纪委建设,配齐、配强厅机关纪委人员,内部挖潜盘活,优化职能职责,探索新的监督方法、路径和模式,充分发挥纪委委员的作用,激发纪检干部队伍创新有为的整体合力。

十七)强化机关纪委书记、委员和兼职纪检干部的业务培训。按照省纪委、省直纪工委的部署,认真组织机关纪检专兼职干部贯彻落实中纪委、省纪委全会精神和纪检监察业务知识培训,认真组织好纪律处分条例、党内监督条例、党内问责条例等专题学习培训,进一步提升纪检干部的业务素质和担当能力。

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